Kostenfrei und unverbindlich ermitteln wir mit Ihnen gemeinsam den Bedarf an Trainingsmaßnahmen: Wie lauten Ihre Ziele und für welche Mitarbeiter gelten sie? Welche Etappensiege können errungen werden, wenn das Ziel nicht mit einer Trainingsmaßnahme erreicht werden kann?
Training ist mehr als Unterricht. Hier geht es meist nicht darum, eine Sprache von Grund auf in ihrer Komplexität zu erlernen. Ziel jedes Trainings ist die Steigerung der Kommunikationsfähigkeit in der Fremdsprache. Der Inhalt des Trainings und seine Organisation müssen sinnvoll miteinander verknüpft werden.
Ihre berufsbedingten bzw. persönlichen Erfordernisse stehen im Mittelpunkt des Trainings. Die Lernziele und die Dauer jeder Maßnahme werden passgenau konzipiert und in einem Trainingsplan festgehalten. Anschließend erhalten Sie aus unserem Team den für Sie geeigneten Trainer sowie spezifische Materialien, die gezielt entwickelt worden sind.
DieEvaluationdurch unsere pädagogische Abteilung veranlasst unter Umständen die Überarbeitung der Ziel- und Etappenvereinbarungen und macht die Umsetzung der Ziele für das Unternehmen im Sinne des Qualitätsmanagements transparent.
Im anschließenden Feedback von pädagogischer Leitung, Trainern sowie der Personalabteilung bzw. der Teilnehmer sollen noch offene Fragen geklärt werden: Wurde das Ziel erreicht? Haben sich die Ziele verändert oder gar die Anforderungen an die Mitarbeiter? Müsste noch eine weitere Etappe absolviert werden?
